Unser Angebot

Wir bieten dir Einzel- und Gruppencoachings rund um das Thema Persönlichkeitsentwicklung und wertorientierte Führung an.

Uns geht es vor allem darum, das Menschen an ihr Potential glauben, dieses entfalten und für ihr Umfeld, sowie Unternehmen/Organisation, ein Mehrwert sind.

Der Schwerpunkt liegt aber ohne Zweifel auf der Zusammenarbeit mit Unternehmen und Organisationen, denn nur wenn das Arbeitsumfeld Mehrwert-fördernd aufgebaut ist und agiert, können die dort arbeitenden Menschen sich entfalten und auch wirklich Mehrwert schaffen.

Basis unserer Angebote ist die Birkman-Methode, die mit dem von uns entwickelten Birker Baum erweitert wird.

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Ein wichtiger Schwerpunkt in unseren Coaching's ist, neben dem Individuum selbst, der Mehrwertkreis!
Man muss Wertschaffen, um Wertschöpfen zu können - das erreicht man aber nur mit der richtigen Grundlage: dem Wertschätzen!

Der MehrWert Kreis

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1. WERTschätzen – jeder Mensch ist wertvoll, einzigartig und auf besondere Art und Weise gemacht. Von Geburt aus mit Freiheit, Kreativität und Einfallsreichtum beschenkt, um zu beschenken! Daher ist jeder wertzuschätzen. Erst wenn du dich selbst schätzt, zu dir stehst und deine Persönlichkeit mutig entfaltest, wirst du auch andere wertschätzen können. Zudem unterstützen wir dich als unternehmerisch handelnde Person, eine Sicht für den Wert und das Potenzial anderer zu bekommen. Als Führungskraft ist es wichtig den Mitarbeitern ihr Potenzial und Wert so klar zu kommunizieren, dass sie anfangen daran zu glauben.


2. WERT schaffen – jeder Mensch und jedes Unternehmen wird von Werten angetrieben. Werte schaffen die Kultur. Peter Drucker sagte einmal: "Kultur verspeist Strategie zum Frühstück.“ Welche Unternehmenskultur prägt euer miteinander und welche lebst du vor? Als Birkercoaching sind wir der Überzeugung, dass Wertorientierte Unternehmensführung den Unterschied macht. Wir erarbeiten mit  Führungskräften und Mitarbeitern ihre Werte und entwickeln eine Strategie diese kontinuierlich zu kommunizieren und zu leben. 


3. WERT schöpfen – wenn Mitarbeiter wissen, dass sie gesehen werden, wenn sie sich wertgeschätzt fühlen und wenn ihnen ermöglicht wird, ihren einzigartigen Beitrag zu leisten, dann werden sie nicht nur glücklicher, sondern auch für das Unternehmen wertvoller. Denn solche Mitarbeiter haben mehr Energie und ihre Begabungsreserven werden in einer Vielfalt und Tiefe angezapt, von der Führungskräfte dann nicht mehr nur träumen können. Als Mehrwert Coaches helfen wir dir und deinem Unternehmen, aus diesem großen Wert Wert zu schöpfen!