Recruiting
Die Mitarbeitersuche bremst nicht nur das Wachstum von Unternehmen, sondern ist auch enorm geld- und zeitintensiv.
Auch die Mitarbeiterfluktuation nimmt zu, denn mittlerweile suchen sich die Angestellten ihren Arbeitgeber aus und nicht mehr umgekehrt.
Da wir bereits seit vielen Jahren Berufungs-Coachings anbieten, wissen wir genau worauf es ankommt:
Es geht darum, dass die richtigen Menschen zu den richtigen Unternehmen finden
und darum, dass die richtigen Unternehmen die richtigen Menschen suchen!
Das MEHRWERT-SIEGEL
Unternehmen die wertorientiert sind, dürfen das MEHRWERT-SIEGEL nutzen und interessierten Menschen damit signalisieren: Hier bist du richtig!
Es leistet damit einen großen Beitrag um die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammen zu bringen.
Recruiting Angebot
- Themen: Anforderungsprofil und Potenzialanalyse
- Dauer: 2 Gespräche, jeweils etwa 1-2 Stunden
- Methode: Videocall oder persönliches Treffen.
Die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern kann eine Herausforderung sein, aber mit dem richtigen Coaching können wir gemeinsam die besten Talente für dein Unternehmen finden. In diesem Coaching werden wir dir zeigen, wie du deine Recruiting-Strategie verbessern und die richtigen Kandidaten finden kannst.
An Hand des Birkenbaumes und der Birkman Methode erarbeiten wir gemeinsam ein Anforderungsprofil und schauen, wie du dich generell besser für die zukünftigen Herausforderungen aufstellen kannst.
Denn sind wir mal ehrlich:
Es bringt nichts, jetzt einmal eine Stelle zu besetzen und beim nächsten Mal die selben Probleme wieder zu haben.
Genauso wenig bringt es etwas, ein sehr attraktiver Arbeitgeber zu sein, wenn niemand davon etwas mitbekommt der noch nicht im Unternehmen arbeitet - oder?
Wir nennen das: PRIO 1 - Dein Wegverkürzer!
- Themen: Was ist euer Mehrwert als Firma? Was macht eure Firma attraktiv? Wofür steht Ihr? Wie ticken eure Mitarbeiter? Welche Art von Mitarbeiter benötigt Ihr eigentlich? Was für ein Benefiz gibt Ihr? Wie fördert Ihr Mitarbeiter in Ihr persönlichen Weiterentwicklung?
- Dauer: Eintagesworkshop (ca. 6–8 Std.) und Einzelcoachings.
Methode: Gruppen zwischen 5 und 12 Teilnehmenden + interaktive Elemente zur Selbsterfahrung + Birkman Basic + Workbook
Das sagen UNSERE Klienten
"Paulus hat eine außerordentliche Begabung darin, Menschen und Situationen zu erfassen. Ich habe ihn sowohl als emphatisch und verständnisvoll als auch als strategisch und zukunftsorientiert empfunden. Er arbeitet professionell und zugleich menschennah – eine beeindruckende Kombination."
"Das Birker-Coaching Programm hat mir geholfen meine Charakterfähigkeiten zu entdecken und zu fördern. Es hat mir geholfen mich und meine Mitmenschen besser zu verstehen. Zudem hat mir Paulus durch seine Impulse und seinen gezielten Fragen geholfen, wichtige Themen die mich beschäftigen, zu reflektieren, zu ordnen und konkret zu benennen. Dabei hat er immer das passende Tool für mich, um meine Herausforderungen besser zu meistern und um mein Mindset zu optimieren. Alles in allem hat mich das Birker-Coaching Programm weiter gebracht. Ich kann es jedem Fall weiter empfehlen! "
Auf der Suche nach einem begabten Vertriebler mit Führungsskills hat mir Paulus wertvolle Impulse bei der Suche und vor allem konkrete Personen vermitteln können.
An Hand der Birkman Methode und durch die langjährige Coaching Erfahrung und beständigen Beziehungspflege zu seinen Kunden konnte er uns überraschend schnell mit den richtigen Kandidaten matchen.
Besten Dank für die Zusammenarbeit